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集团总部组织开展2018年首个“月•学习日”活动

浏览次数: 日期:2018年7月9日 08:59

集团总部组织开展2018年首个“月·学习日”活动

本报讯  621日下午,集团总部开展了2018年第一个“月·学习日”活动,活动由集团人力资源管理部组织,集团办公室聂庆抒担任讲师,与大家分享了《管理者角色认知》的课程,集团总部全体在岗职工积极参与了本次学习活动。

本次学习,聂庆抒从管理的基本认知及现状、角色认知和定位与转换、管理者角色的三个维度、中高层管理者素质模型、管理者的自我修炼五个层面进行全面系统讲解。他结合自身工作经历,与大家分享了优秀管理人员需具备的素质,即敢于决断的气质、竞争开放的性格、坚韧不拔的意志、积极的工作心态、达观的人生态度、持久的拚搏精神心理素质等。同时还要不断认识自我,要不时扫瞄自己头脑 PC 的内存,寻找个人素质木桶的短板,走终身学习、与人合作之路,定向、自觉、理智、高效地提升和完善自我等等。整个学习历时近三个小时,内容丰富,涉及面广,在场人员均认真聆听,对授课讲师及内容予以充分肯定,并希望集团以后能多组织类似的课程,不断丰富大家的知识。

会后,集团人力资源管理部做了培训效果调查,从反馈结果来看,95%以上的参与职工对本次培训形式、内容、讲师等予以认同。

为实现“月·学习日”常态化集中学习机制,集团人力资源管理部后阶段将进一步激发每个职工的学习热情,推动公司健康良性发展。

(集团人力资源管理部贺麟趾)

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